大家好,小问来为大家解答以上问题。绩效是什么意思怎么解释，绩效是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、在人力资源来说，绩效考核是对员工的一种评估制度，也是企业管理的一套模式。
2、通过绩效可以让企业管理层与员工有一个很好的沟通，虽然其关系到员工的薪酬福利、奖金红利、职位晋升等方面。
3、但最终目的还是为了改变员工的不足之处和工作表现。
4、所以哦！千万不要忽视自己平时工作中的表现！。
以上就是【绩效是什么意思怎么解释，绩效是什么意思】相关内容。
绩效是什么意思怎么解释（绩效是什么意思）
最佳答案大家好,小问来为大家解答以上问题。绩效是什么意思怎么解释，绩效是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、在人力资源来说，绩效考核是对员工的一种评估制度，也是企业管理的一套模式。2、通过绩效可以让企业管理层与员工有一个很好的沟通，虽然其关系到员工的薪酬福利、奖金红利...
