大家好我是小蝌蚪，海氏工作评价系统，关于海氏工作评价系统的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！
1、海氏（Hay）工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”（Guide Chart-profile），是由美国工资设计专家艾德华·海（Edward Hay）于1951年研究开发出来的。
2、它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，在世界各国上万家大型企业推广应用并获得成功，被企业界广泛接受。
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