根据《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
您的情况不需要缴纳违约金。
回答2：
最好查下劳动法里有提前3个月提出离职申请的条款么？
你签了1年，至少干9个月吧，这样你是违约在前
回答3：
现在已经是6月份了，你这是3月份签订的，所以不用赔偿违约金的，只要你提前三个月申请离职就行了
在私企上班工作时间是9点到9点 月休一天 现在不想干了 请问我是否需要赔偿违约金
最佳答案回答1：根据《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。您的情况不需要缴纳违约金。 回答2：最好查下劳动法里有提前3个月提出离职申请的条款么？你签了1年，至少干9个月吧，这样你是违约在前 回答3：现在已经是6月份...
根据《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
