大家好我是小蝌蚪，激励相容，关于激励相容的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！
1、在存在道德风险的情况下，如何保证拥有信息优势的一方（称为代理人）按照契约的另一方（委托人）的意愿行动，从而使双方都能趋向于效用最大化。
2、说白了就是，没有人可以通过损害集体利益去实现自己利益的最大化。
3、个人的利益和集体的利益是一致的，每个人努力为实现自己利益的目标工作，得到的结果也是集体利益的最大化。
4、具体示例 会展行业的激励相容理论：就是要实现主办机构、参展商、采购商的多赢，个人与企业“价值的”双赢。
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