瑞幸兼职可以随时走，但需要提前三天和用人单位提出。根据《劳动合同法》第三十七条，在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。兼职属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不需要给予劳动者经济补偿，但需要依法向劳动者支付应得的报酬。
瑞幸兼职可以随时走吗
最佳答案瑞幸兼职可以随时走，但需要提前三天和用人单位提出。根据《劳动合同法》第三十七条，在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。兼职属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不需要给予劳动者经济补偿，但需要依法向劳动者支...
